Szemléletmód A reziliencia fejlesztése nehéz időkben — Pszichológiai tőke a munkahelyen. Aktuális cikkünkben szót ejtünk a pszichológiai tőkében rejlő lehetőségekről, kibontjuk a reziliencia, avagy pszichológiai rugalmasság…Bebalanced Businessfebruár 15, 2023
Szemléletmód Ugrás munkából munkába – A „job hopping” jelenség pszichológiai mozgatórugói "Job hopping" - mégis mit jelent ez? A toborzás-kiválasztási folyamatokat levezető HR-szakemberek és szakmai vezetők…Bebalanced Businessoktóber 21, 2022
SzemléletmódUncategorized Megküzdés az aggodalmakkal – mit tehetünk, ha bizonytalan a jövőnk? Rendszeresen tapasztalhatjuk, hogy a világ eseményeit látva eluralkodik rajtunk az aggodalom. A híroldalakat böngészve a…Bebalanced Businessaugusztus 29, 2022
Szemléletmód A hivatásként megélt munka – ma is lehetséges? Hivatás - mindenki ezt keresi. De mi a különbség munka és hivatás között? Életünk tekintélyes…Bebalanced Businessjúlius 4, 2022
Munka-magánélet egyensúlySzemléletmód A munkafüggőség árnyoldalai – Önkéntes túlórából is megárt a sok Számtalan függőség létezik a világban, a munkamánia, másképp munkaholizmus egy közülük. Bár térnyerése egészségtelen és…Bebalanced Businessmárcius 22, 2022
CégkultúraSzemléletmód Hibák és sikerek – fejlődés a növekedési szemléletmód jegyében A közkeletű vélekedés szerint a hibák arra valók, hogy tanuljunk belőlük. Ennek igazságtartalmát a haladó…Bebalanced Businessfebruár 22, 2022